FAQ
Pour qui ?
Accompagner l'évolution professionnelle
Optez pour notre accompagnement individuel de conseil et coaching en évolution professionnelle et en développement de carrière. Nous personnalisons votre parcours, boostons vos compétences et réveillons votre potentiel. Développez votre carrière, choisissez une nouvelle orientation, avec confiance et réussite à nos côtés.
100 heures+
d'accompagnement individuel
100%
de clients satisfaits
Les étapes de l'accompagnement
Tout ce qu'il vous faut pour avancer sereinement
Étape 01
Ecoute et Analyse de votre situation
Vous écouter et analyser votre situation en amont de votre évolution professionnelle est essentiel. Nous évaluons ensembles vos compétences, vos points forts et vos axes d'amélioration, créant ainsi une base solide pour votre transition. Avec ces données précieuses, nous élaborons un plan sur mesure, alignant vos aspirations avec des choix professionnels pertinents, pour maximiser vos chances de succès dans votre nouvelle carrière.
Étape 02
Accompagnement
Pendant notre accompagnement, nous nous rencontrerons lors de séances effectuées en visio ou en présentiel, pour un suivi personnalisé et approfondi, afin de réaliser un projet professionnel structuré et cohérent. Ces rendez-vous réguliers nous permettront de faire le point sur votre progression, d'évaluer les étapes franchies et d'ajuster nos stratégies au besoin, tout en maximisant vos chances de décrocher un entretien, et en vous y préparant, à chaque fois que vous en décrocherez un. Ensemble, nous définirons de nouveaux objectifs, adaptés à votre évolution et à vos aspirations, assurant ainsi un accompagnement dynamique et efficace. Ces sessions fréquentes renforceront notre collaboration, vous offrant un soutien continu pour atteindre vos objectifs professionnels.
Étape 03
Bilan et prise de votre nouveau poste
À la fin de votre accompagnement personnalisé, nous organisons une session bilan approfondie. Cette rencontre cruciale nous permet d'évaluer vos progrès, de célébrer vos réussites et d'analyser les défis surmontés. Nous ajustons notre approche si nécessaire, en identifiant de nouvelles opportunités. Nous évoquons ensemble le contexte de votre nouveau poste, pour une prise de fonctions sereine et réussie.
